En el marco de lo dispuesto por la Corte Suprema de la Nación, la legisladora por la Ciudad de Buenos Aires, Dra. María América González, comentó: » Recogemos con gran alegría y satisfacción, el Fallo de la Suprema Corte que ratifica, una reiterada jurisprudencia acorde en la materia, de que el haber jubilatorio no sólo es de carácter alimentario, sino que es sustitutivo del sueldo que el trabajador tenía en actividad».
Además, detalló la Diputada porteña por el Partido Buenos Aires para Todos en el Instrumento Electoral por la Unidad Popular: «Esto ya lo establecía la ley en 1968, por eso digo que no es innovar, sino ratificar jurisprudencia acorde. La Excelentísima Corte dice que se debe tomar el cálculo del haber de los diez últimos años debidamente actualizados, o por Índice Salarial o por Índice de la Industria y Construcción, de acuerdo a los Fallos, y una vez actualizados, no puede ser inferior al 70 % del promedio de los sueldos de los últimos diez años».»No nos confundamos, no es el 70 % del último salario, sino como ya lo establecimos y lo reiteramos en muchísimas oportunidades, – recomponer la pirámide promediando los últimos diez años – y dando una tasa de sustitución creíble, como puede ser ésta del 70% sobre el promedio de los últimos diez años», explicó la Diputada por la Ciudad.
Para finalizar, la Dra. González, aclaró: «Es más, la Ley 18037,- la que yo estudié hace tres décadas atrás -, establecía que si una mujer por ejemplo, en lugar de jubilarse a los 55 años como era en ese momento, a los 60 – como es ahora -, espera hasta los 65 (el máximo de la edad jubilatoria), se daba una escala que llega al 82 % del promedio de los últimos diez años debidamente actualizados por el Índice Salarial o por el Índice de la Industria».
Y continuó González, » Esto, fue propuesto desde 2002 en el Congreso de la Nación y propuesto en la OEA (Organización de Estados Americanos), en la Comisión de Derechos Humanos, donde desde hace 15 años – tramitando la denuncia de los Jubilados de la causa Méndez-Caride – y donde dijimos, que hasta en un presupuesto -cuando era Director de ANSES, Sergio Massa – se propuso un sistema de mediación, para llegar a una recomposición de los haberes, tomando los Fallos de la Corte, por lo que celebramos de todo corazón, lo que era una expectativa, hoy se transforme en una realidad, nada más ni nada menos que de la Excelentísima Corte Suprema de la Nación”.
Además, detalló la Diputada porteña por el Partido Buenos Aires para Todos en el Instrumento Electoral por la Unidad Popular: «Esto ya lo establecía la ley en 1968, por eso digo que no es innovar, sino ratificar jurisprudencia acorde. La Excelentísima Corte dice que se debe tomar el cálculo del haber de los diez últimos años debidamente actualizados, o por Índice Salarial o por Índice de la Industria y Construcción, de acuerdo a los Fallos, y una vez actualizados, no puede ser inferior al 70 % del promedio de los sueldos de los últimos diez años».»No nos confundamos, no es el 70 % del último salario, sino como ya lo establecimos y lo reiteramos en muchísimas oportunidades, – recomponer la pirámide promediando los últimos diez años – y dando una tasa de sustitución creíble, como puede ser ésta del 70% sobre el promedio de los últimos diez años», explicó la Diputada por la Ciudad.
Para finalizar, la Dra. González, aclaró: «Es más, la Ley 18037,- la que yo estudié hace tres décadas atrás -, establecía que si una mujer por ejemplo, en lugar de jubilarse a los 55 años como era en ese momento, a los 60 – como es ahora -, espera hasta los 65 (el máximo de la edad jubilatoria), se daba una escala que llega al 82 % del promedio de los últimos diez años debidamente actualizados por el Índice Salarial o por el Índice de la Industria».
Y continuó González, » Esto, fue propuesto desde 2002 en el Congreso de la Nación y propuesto en la OEA (Organización de Estados Americanos), en la Comisión de Derechos Humanos, donde desde hace 15 años – tramitando la denuncia de los Jubilados de la causa Méndez-Caride – y donde dijimos, que hasta en un presupuesto -cuando era Director de ANSES, Sergio Massa – se propuso un sistema de mediación, para llegar a una recomposición de los haberes, tomando los Fallos de la Corte, por lo que celebramos de todo corazón, lo que era una expectativa, hoy se transforme en una realidad, nada más ni nada menos que de la Excelentísima Corte Suprema de la Nación”.
