En la última sesión del Concejo Deliberante de la localidad bonaerense de Campana fue aprobado por unanimidad el Proyecto de Resolución relacionado con el descuento de las Asignaciones Familiares del personal municipal presentado por la concejal de Unidad Popular Paola Cano.
“Muchos compañeros municipales me consultaron sobre el tema, dado que desde la Dirección de Personal y Recursos Humanos del Municipio les informaron que se les descontarían en una sola vez los montos percibidos en concepto de asignaciones familiares, lo que para un empleado municipal resulta de una significativa importancia, llegando hasta representar el 10% del ingreso mensual debido a los bajos sueldos que perciben los trabajadores municipales de nuestra ciudad», explicó Cano.
El Decreto del Ejecutivo establece que la percepción de un ingreso superior a pesos siete mil ($7000) por parte de uno de los integrantes del grupo familiar excluye a dicho grupo de las asignaciones familiares, aún cuando la suma del grupo familiar no supere el tope máximo de catorce mil pesos.
Mediante el Proyecto que aprobó ayer el Concejo, la edil solicitó al Departamento Ejecutivo Municipal que considerase esta situación y se efectuara el descuento de los montos pagados en forma incorrecta de manera gradual, en al menos tres cuotas, «a fin que el mismo no ocasione un impacto en la economía de la familia municipal”.
