Este proyecto «le devuelve la dignidad a más de un millón de mujeres trabajadoras en la Argentina”, sostuvo la diputada de Unidad Popular.
La diputada Graciela Iturraspe, del bloque Unidad Popular, manifestó que “como mujer y sindicalista es una fiesta poder estar en el recinto para dar sanción por segunda vez al proyecto de Régimen de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, que le devuelve la dignidad a más de un millón de mujeres trabajadoras en la Argentina”. Estas declaraciones fueron hechas en el marco del debate en la Cámara de Diputados para sancionar el proyecto de Régimen de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares.
Iturraspe (UP) señaló también que “hay avances muy importantes en esta ley para las trabajadoras (como jornadas de 8 horas de trabajo con pago de horas extras, obligación de seguro de accidentes de trabajo, vacaciones, licencia por maternidad y la prohibición de trabajo a menores de 18 años en trabajo de casas con cama, entre otros temas)».
Sin embargo, hizo una salvedad: «los incisos b, c y f del artículo 72 por régimen de asignaciones familiares son discriminatorios y, a nuestro modo de ver, anticonstitucionales. Creemos que habrá que seguir trabajando para que el régimen de asignaciones familiares para estas trabajadoras sea el mismo que establece la Ley de Contrato de Trabajo».
Según Iturraspe, “la sanción de esta ley es una cuenta pendiente que teníamos, incluso como país signatario del convenio de la OIT (Organización Internacional del Trabajo), que en 2010 pidió a todos los países que sancionen una ley que regule el trabajo de las trabajadoras de casas particulares”. Y agregó que “la informalidad en este sector asciende al 85%, cifra sólo comparable a los trabajadores rurales. El 38% es de mujeres migrantes, del que un 25% migra de las provincias y un 13% es de países limítrofes”.
Ante representantes del Ministerio de Trabajo presentes en la sesión, Iturraspe solicitó que “en un plazo de 90 días la ley esté reglamentada y en plena vigencia”.
Sin embargo, hizo una salvedad: «los incisos b, c y f del artículo 72 por régimen de asignaciones familiares son discriminatorios y, a nuestro modo de ver, anticonstitucionales. Creemos que habrá que seguir trabajando para que el régimen de asignaciones familiares para estas trabajadoras sea el mismo que establece la Ley de Contrato de Trabajo».
Según Iturraspe, “la sanción de esta ley es una cuenta pendiente que teníamos, incluso como país signatario del convenio de la OIT (Organización Internacional del Trabajo), que en 2010 pidió a todos los países que sancionen una ley que regule el trabajo de las trabajadoras de casas particulares”. Y agregó que “la informalidad en este sector asciende al 85%, cifra sólo comparable a los trabajadores rurales. El 38% es de mujeres migrantes, del que un 25% migra de las provincias y un 13% es de países limítrofes”.
Ante representantes del Ministerio de Trabajo presentes en la sesión, Iturraspe solicitó que “en un plazo de 90 días la ley esté reglamentada y en plena vigencia”.
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