Los trabajadores de Felfort, volvieron a cortar la esquina de Díaz Vélez y Gascón, esta vez denunciando violencia física por parte de la patronal.
Durante el acto, Rodolfo Vidal, delegado de la comisión interna La Transparente, comentó que el propietario de la firma, Jorge Fort, lo agredió física y verbalmente y luego lo llevaron detenido. ”Estuve incomunicado por más de tres horas, cuando nunca antes había estado preso”, se indignó Vidal.
“Muchos militantes de UP Comuna 6 venimos trabajando desde el inicio del conflicto con los laburantes de la fábrica de chocolates pues nos preocupa la violencia, cada vez mayor, que está tomando la precarización laboral y cómo se va extendiendo cada vez en los distintos nichos laborales de la ciudad, develando la cara más violenta del capitalismo. En Flores tenemos los casos de trabajos esclavos y los niños que murieron en el incendio, acá tenemos empleados que fueron golpeados por la patronal. Por ende, hay que fortalecer la unión de la clase trabajadora y seguir en la lucha”, sostuvo Martín Brunás, de UP Comuna 6.
Desde la Transparente sostienen que son muy claros los motivos porque esta comisión interna que recientemente revalido su mandato con el masivo apoyo de los trabajadores y sigue el único obstáculo a los abusos y malos tratos y violaciones a las leyes de la familia Fort, una patronal que, para seguir amasando su fortuna, viola leyes de contratación de personal, transgrede el convenio de trabajo y las normas de seguridad e higiene industrial, desacata decretos ministeriales y no respeta la reciente sentencia judicial que intimo a reinstalar en su puesto de trabajo a una activista despedida, Carina Brzozoski.
El objetivo actual de estas agresiones, continúa el comunicado leído, es seguir sometiendo a las trabajadoras y trabajadores a una creciente y brutal presión en la producción. A fines de 2014 despidieron a 100 contratados y ahora quieren aumentar la producción sin ese personal. Además, los aumentos de velocidades de las máquinas y líneas ya han ocasionado múltiples lesiones y enfermedades laborales.